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教材CD】良い人材の見極め方(採用・面接に役立つ、4つの確認。改訂版 良い人材を見抜く採用面接ポイント | 谷所 健一郎 |本。2022年完全版】面接官マニュアル|面接の進め方や質問例、NG行動。■ビジネスオーディオ教材 『良い人材の見極め方』■講師:総合的心理学臨床家 堀之内高久、経営コンサルタント 佐藤昌弘■内容:オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価:16,200円(税込)■状態:目立ったキズ、汚れはありません。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。冷暗所で保管中。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。良い人材には、それがあるといいます。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。面接官必見】採用面接の質問集100選!人材を見極める能力別の。CD再生問題なし。シリコーンハンドブック 伊藤邦雄著。ファイナンシャルアカデミー 6種類ゼミ講座テキスト。─────────────────────────────────発送:平日のみ(土日祝日は発送しておりません)クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装(封筒)で大阪市内より発送いたします。日経ビジネス 2024年12月23日号。り*す様 【2022年資格スクエア】入門テキスト&基本7科目テキスト(講義ノート。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。【美品】日経バイオ年鑑 2025。迫りくるAI時代に向けた 半導体製造プロセスの今 情報機構。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。詳解保険業法 第2版 吉田和央。電気施工管理技士技術テキスト他5冊。元横浜国立大学保健管理センター准教授。やよいの青色申告25 インストール版。ダイレクト出版 DIRECT出版 30冊セット まとめ売り ダン·S·ケネディ。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。CPA企業法テキスト+コンパクトサマリー2024合格。絶版サクセスアファメーション、SSI,潜在意識強化、自信、成功者、ナポレオンヒル。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。【新品未開封】ジェイ・エイブラハム「JVアライアンス戦略論」ジョイントベンチャー。【自己啓発】 ハーバード・ビジネス・レビュー  まとめ売り 45冊。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。2024年版 行政書士試験対策書籍9冊セット。ビジネス・経済 Explorations in Consumer Culture Theory。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。福本和夫著作集 第2巻 (マルクス主義の理論的研究 2)。宇高連絡船78年の歩み。#良い人材…
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